Recrutement Ministère chargé des transports

Chef de MissionSnia - N - Mgp H/F - Ministère chargé des transports

  • Paris 20e - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministère chargé des transports
Publié le 9 novembre 2025
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Les missions du poste

- Pilotage de la mission « Grands projets », notamment :
Programmation pluriannuelle des plans de charge et des compétences et programmation financière en AE et CP.
- Encadrement d'une équipe composée de 6 agents (COP, assistant COP, directeur de projet)
- Direction des opérations du département dans le respect des coûts et des délais pour le ministère de la défense et pour la DGAC (une vingtaine d'opération d'infrastructure ou de bâtiments à caractère aéroportuaires),

- Représentation locale de la direction sur son périmètre d'intervention
- Direction de projets en bâtiment et infrastructures, en entretien-maintenance/grosses réparations, conseil en programmation
- Assistance locale aux départements d?ingénierie de maîtrise d'oeuvre du SNIA
- Expertise sur dossiers complexes
- Participation à la connaissance des projets et études sur le territoire touchant au domaine aéroportuaire

Le profil recherché

Cadre de profil architecte ou ingénieur disposant d'une expérience professionnelle confirmée
Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés
de l'immobilier.

Compétences techniques :
- Goût et compétences pour le travail en mode projet
- Connaissances dans le domaine de la commande publique
- Connaissances en matière de comptabilité publique
- Droit des marchés publics
- Connaissances des outils bureautiques (Open Office, suite bureautique Microsoft, MS Project)

Compétences transversales :
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Suivi opérationnel
- Gérer rigoureusement des plans de charge

Compétences relationnelles :
- Autonomie, réactivité
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe en transversalité
- Capacité à mener un dialogue et des négociations avec des interlocuteurs et dans le cadre du dialogue social
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Bureau partagé et évolution à court terme vers du Flex office
Horaires variables avec choix sur le cycle hebdomadaire (de 36 h à 38h30)
Télétravail possible
Déplacements possibles dans l'hexagone voire outre-mer, en dehors du seul périmètre territorial du département SNIA Nord, selon le portefeuille d'opérations confié. Prioritairement le portefeuille concernera toutefois le périmètre Ile-de-France.

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