Directeur de Sites H/F - Creadjob

A la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de formation RH, recherche pour son client, acteur incontournable dans l'accompagnement de personnes atteintes d'un handicap et de leurs familles, SON DIRECTEUR DE SITES (F/H) pour piloter deux établissements dans la Marne (51).Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous êtes le moteur du développement économique et social de l'ESAT, en veillant à l'équilibre entre la performance industrielle, l'accompagnement humain et l'inclusion professionnelle.

Pilote de la stratégie et du développement commercial des deux structures, vous agissez en lien étroit avec les acteurs institutionnels, économiques et territoriaux. Vous avez comme principales missions :

- Elaborer et suivre les dispositifs liés aux lois 2002-2 et 2005-102, pour assurer la sécurité, le bien-être et le confort des personnes accompagnées.
- Décliner et mettre en oeuvre le projet d'établissement et de services, dans la continuité du projet de pôle.
- Organiser et optimiser les activités des ateliers dans un environnement multisites en évolution, en garantissant qualité, délais et sécurité.
- Fidéliser les partenaires existants, identifier de nouvelles opportunités, et impulser une démarche de croissance durable en lien avec les valeurs de l'association et les capacités techniques et humaines de l'ESAT.
- Fédérer et accompagner les équipes éducatives, techniques et administratives autour d'une vision commune alliant performance et inclusion.

Le profil recherché :

Issu(e) d'une solide expérience de 10 ans dans un environnement industriel et ou médico-social, vous combinez une vision stratégique, d'accompagnement et de développement de réseaux.

Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité de communication et de conduire le changement dans un contexte économique et exigeant.

Le permis B est exigé pour assurer les déplacements entre les sites et le siège social.

Les conditions du poste :

CDI - Statut cadre (forfait jour)

Rémunération : à partir de 4 200 € brut mensuel sur 12 mois négociable selon votre ancienneté (Convention Collective du 15 mars 1966) + prime Ségur (238 € brut).

Véhicule de fonction.

Une prise de poste souhaitée idéalement en début de l'année.