Technicien Chargé de l'Entretien de la Maintenance et de la Sécurité des Bâtiments Communaux H/F - Fonction publique Territoriale

La direction Vie urbaine et technique recherche un ou une technicien(ne) chargé de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments communaux. Vous serez affecté au service Bâtiment et Garage.

Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026.

Vous serez en charge de la gestion des contrats d'entretiens, de maintenance et de sécurité des bâtiments ERP
Piloter et assurer le suivi des contrats obligatoires
Maîtriser les contraintes réglementaires de sécurité (ERP)
Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Veille de l'évolution des réglementations
Maîtriser les contraintes financières
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Contrôler la conformité des documents administratifs & techniques des contrats
Garant de la bonne réalisation des prestations des entreprises
Accompagnement sur le dossier accessibilité des bâtiments ERP
Gestion des urgences en accompagnement occasionnel de la régie

Vous devrez gérer les travaux d'interventions via les bailleurs en lien avec le responsable du secteur Interventions
Piloter techniquement et administrativement les prestations réalisées par les bailleurs
Contrôler les prestations réalisées

Vous serez en charge de l'analyse des offres de prix, du suivi des dépenses, de la coordination des opérations et du contrôle de travaux.

Vous devrez organiser et gérer les commissions de sécurité
Visite technique et suivi des travaux des dossiers des commissions de sécurité sur les sites communaux et sur les ERP de la Ville commerces, tertiaire...
Etablir le tableau des suivis de passages des sociétés et prestataires des contrats d'entretien (à suivre) sur les équipements dits sensibles (SSI, extincteurs, désenfumage etc...)

Vous serez chargé de la gestion des concessionnaires liés aux bâtiments de la ville
Piloter et assurer le suivi des compteurs d'énergies et fluides des bâtiments(y compris logements)
Assurer le suivi des travaux des concessionnaires lié aux bâtiments et logements

Vous vous occuperez également des demandes et suppressions d'abonnements

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Relai ponctuel en cas d'absence du chef de régie et Participation à certaines manifestations villes
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées

Être en possession d'un diplôme Bac +2/ Bâtiment ou équivalent en bâtiment et / ou site de maintenance industrielle
Economie du bâtiment
Expérience demandée sur poste similaire en collectivité territoriale
Gestionnaire de sites
Habilitation électrique recommandée - B0 h0 h0V ou à faire passer

Savoir / savoir-faire
Porter un diagnostic sur les réglementations obligatoires pour mise en ½uvre
Analyser la structure d'un bâtiment par des relevés
Assurer par un tableur Excel un suivi de bord des opérations de travaux menées
Intégrer dans ses analyses les problématiques rencontrées
Capacités rédactionnelles et de synthèse - savoir rédiger des comptes rendus régulièrement
Maîtriser les connaissances générales dans le domaine du bâtiment et de la sécurité
Utiliser régulièrement l'outil de gestion des interventions e-Atal-Atal en lien avec les achats-magasins
Elaborer un plan d'actions des contrats d'entretiens pour assurer un programme budgétaire de dépenses maintenance de préventive
Maîtriser les outils informatiques (office)
Connaissances précises du code des marchés publics (AO, MAMA, gré à gré...)
Rédaction des cahiers des charges techniques (savoir monter une DCE dossier consultation des entreprises)
Capacité d'analyse des offres de candidats lors d'une mise en concurrence

Savoir-être
Disponibilité et mobilité sur les sites communaux
Réception et bonne relation avec les usagers et les collaborateurs internes/externes
Organisation dans les dossiers aussi bien matériels que dématérialisés
Rigueur et méthode
Réactivité et efficience attendue dans les missions habituelles et les tâches confiées
Capacité à organiser son travail et à communiquer avec la hiérarchie ( oral et écrit)
Devoir de réserve et de discrétion avec les utilisateurs