Administrateur de Bases de Données H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RHAdministrateur(trice) Données Techniques CAO/PDM - Projet ERP International (100 % Télétravail)

Prenez part à un projet digital stratégique à portée mondiale ! Nous lançons une initiative pilote visant à connecter notre base de données technique (PDM Solidworks) à notre ERP Oracle, avec pour objectif de déployer cette solution sur l'ensemble des sites du groupe. Pour cela, nous recherchons un(e) spécialiste de l'administration de données techniques, à l'aise avec les environnements CAO/DAO, les bases Oracle, et les projets de transformation numérique.

Vos responsabilités clés

Accompagnement au changement

- Soutenir une équipe de concepteurs en machines spéciales dans l'intégration d'un nouvel environnement ERP.
- Encourager l'appropriation des nouveaux processus et outils par les équipes.

Pilotage de projet

- Orchestrer l'intégration entre PDM et Oracle pour l'ensemble des services (achats, production, R&D...).
- Superviser la migration complète de la base existante tout en garantissant la continuité des projets CAO.
- Assurer un fonctionnement fluide et évolutif de la solution.

Expertise technique

- Garantir la stabilité, la sécurité et la performance de l'application.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, tout en accompagnant les utilisateurs.
- Maintenir l'intégrité des données et gérer les paramétrages serveurs (licences, déploiements multi-sites).
- Encadrer les prestataires informatiques en relais du référent principal.
- Corriger les anomalies, optimiser les performances, rédiger et valider les scripts de test.

Coordination et configuration

- Collaborer étroitement avec le responsable du bureau d'études et l'architecte Oracle local.
- Participer à la configuration avancée des outils CAO pour répondre aux besoins spécifiques du projet.

- Formation supérieure en ingénierie mécanique ou domaine technique équivalent.
- Expérience en conception de systèmes mécaniques complexes.
- Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur, notamment Solidworks et PDM Professional.
- Compétences en développement informatique : Powershell, Python, Java, VBA.
- Bonne connaissance des bases de données et des environnements ERP (Oracle).
- Capacité à fédérer autour du changement et à travailler en mode transversal.
- Anglais courant indispensable (projet à dimension internationale).
- Télétravail 100 % possible - autonomie et rigueur sont essentielles.