Alternance - Assistant RH H/F - IFAE RH

IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative du personnel et recrutement tout en préparant un titre professionnel (Bac +2) reconnu par l'État dans le domaine des Ressources Humaines ?

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance !

Rejoignez l'IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les métiers des ressources humaines.

MISSIONS
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle...).
- Participer au processus de recrutement : publication d'annonces, tri de candidatures, organisation des entretiens.
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord de suivi.
- Rédiger les documents administratifs RH (contrats, avenants, attestations...).
- Contribuer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels.
- Participer à la mise en oeuvre du plan de formation et au suivi des actions.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un titre professionnel (Bac +2) en ressources humaines.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion professionnelle.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs).
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et formateur.

POURQUOI CHOISIR L'IFAE RH ?
- Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.
- Des intervenants issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant.
- Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles de prise en charge OPCO (référentiel France Compétences). Un reste à charge employeur peut s'appliquer.