Technicien de Maintenance Toiture H/F - Interim Nation Donges

TECHNICIEN DE MAINTENANCE TOITURE H/F
Secteur : VIGNEUX DE BRETAGNE
Contrat à la semaine en intérim pour commencer - Possibilité long terme
Client : Entreprise spécialisée dans la couverture et la maintenance de toitures

Vos missions :
- Intervenir sur tout type de toiture (nettoyage, vérification, réparation)
- Réaliser les travaux en toute sécurité

Profil recherché :
- Bonne habileté manuelle, esprit d'analyse
- Sérieux(se), rigoureux(se), impliqué(e)
- Sens de la sécurité et du travail bien fait
- À l'aise en équipe, sociable et curieux(se)

Ce que vous aimez faire :
- Travailler en extérieur, en hauteur, avec technicité
- Résoudre des problèmes concrets avec des solutions techniques

Permis B obligatoire

Un plus : habilitation travail en hauteur et/ou CACES Nacelle
(Formations possibles si besoin)

Une première expérience en bâtiment, toiture, couverture ou étanchéité est appréciée

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Contact : ****@****.**

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POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.