Aide à Domicile Montélimar H/F - a V I

Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles.
L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.Afin d'assurer le remplacement de nos salariés qui partent à la retraite :
nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.
Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux.
(Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas)

- Votre rôle ?
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'entretien de leur logement
Aider aux courses et à la préparation des repas
Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien

- Ce qu'on vous propose :
Un CDI à temps partiel
Des plannings intelligents et regroupés
Une équipe positive et bienveillante
Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets
Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km
Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager.

Vous vous reconnaissez ?
Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.