Recrutement Pôle Emploi

Operateur de Maintenance H/F - Pôle Emploi

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Production, la mission de l'opérateur de maintenance -Electromécanicien est multiple :
* Suivre et réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'améliorations, en respectant les critères de délais et coûts
* Assurer le suivi technique des équipements de l'atelier (pompes, réacteurs) et être force de proposition afin de maintenir au mieux et d'optimiser l'outil de production
* Consigner ses interventions dans la GMAO
* Collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe de Production
* Faire évoluer les installations existantes (productivité, efficacité, ergonomie)
* Respecter les objectifs Qualité / Sécurité / Environnement fixés par la Direction

Poste à pourvoir en équipe du matin et d'après-midi (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00)

Qualifications
Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle

Compétences mécaniques :
* Montage / démontage d'éléments de tuyauterie
* dépannage pompes / réducteurs
* Assemblages mécano-soudés
* Interventions dans des récipients fermés nécessitant le port de cagoule ventilée

Compétences électriques :
* Dépannage (diagnostique de panne)
* Lecture / mise à jour de plans
* Réalisation de petites installations électriques : départ moteur, câblage variateur
* Connaissances en instrumentation
* Connaissances en automatisme SIEMENS

Habilitations électriques à jour
CACES chariots et nacelle souhaités

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser une opération de maintenance

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de colorants et de pigments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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