Aide Menager H/F - Proch'Emploi

La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) aide ménager(ère) pour une structure d'aide à la personne située à Berck.
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires sur le secteur qui vous sera confié. Vous les assisterez dans les actes d'entretien du foyer : ménage, lessive, repassage, préparation des repas, courses... Vous occuperez un poste essentiel pour l'aide aux familles et le maintien à domicile de personnes dépendantes. Vous pourrez également intervenir sur des missions d'accompagnement social (jeux de société, lecture, promenades...).

Lieu de travail : Berck, Montreuil, Etaples, Rang du Fliers, Merlimont.
Attribution de votre secteur au plus proche de votre lieu de domicile.
Les avantages à les rejoindre :
- Un accompagnement lors de votre intégration par une coordinatrice qui connaît le terrain.
- Un management bienveillant, à l'écoute et soucieux du bien-être de ses salariés.
- Une cohésion d'équipe (réunions régulières d'échange).
- Des formations régulières.

PROFIL REQUIS:
Débutant(e)s bienvenu(e)s.
Permis B - véhicule personnel exigé.
Avec ou sans expérience, c'est avant tout votre envie, votre sens du service et vos qualités relationnelles qui feront la différence.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !

CONTRAT PROPOSÉ:
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : démarrage à 104H/mois évolutif.
Démarrage souhaité : dès que possible
Rémunération selon profil Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,40 cts d'euro/Km.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.