Assistant de Formation H/F - Granico

Qui sommes-nous ?

À propos de GRANICO

GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur.
Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels.

Dans le cadre de notre développement de notre organisme de formation Granico, nous renforçons notre équipe Formation et recrutons un(e) : Assistant de Formation (H/F) pour assurer la formation interne et externe de nos collaborateurs.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail en évolution
- Une équipe dynamique et solidaire
- Des perspectives de formation et d'évolution
- Rémunération selon profil et expérience

Vos missions

Le/la Assistant de Formation conçoit, organise, dispense et évalue des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise.

Vos missions principales :

- Conseil et analyse des besoins de formation
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (PDC)
Analyser les compétences des collaborateurs, évaluer leurs besoins et motivations, les traduire en objectifs de formation et définir les parcours d'évolution professionnelle
Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes et argumenter auprès des intéressés

- Pilotage des projets de formation
Définir le budget prévisionnel des projets de formation
Élaborer les cahiers des charges
Concevoir et piloter les projets pédagogiques internes, et analyser/sélectionner les prestations externes
Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels
Assurer le suivi post-formation pour vérifier l'application des acquis et le respect des procédures
Maintenir une communication régulière avec les participants et leurs managers
Veiller au respect des processus et standards de qualité Granico

- Animation et évaluation des formations
Animer les sessions de formation
Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs, organiser leurs interventions et participer à la conception des modules de formation

- Suivi administratif et budgétaire
Assurer les relations avec l'OPCO et le suivi budgétaire (facturation)
Gérer les formalités administratives et légales (conventions, attestations, certificats.)
Garantir la conformité légale et réglementaire de la formation (Qualiopi)
Formaliser et mettre à jour les procédures internes

Profil recherché
Formation : Bac +2

Expérience : Minimum 2 ans

Compétences techniques :
Maîtrise des outils pédagogiques et gestion
Bonne connaissance et culture d'entreprise
Connaissance des techniques d'animation de groupe
Respect des valeurs Granico

Savoir-être :
Qualités relationnelles et écoute des besoins
Pédagogie et esprit d'initiative
Discrétion et confidentialité
Organisation et suivi

Conditions
Contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine (Lun-Vendredi : 9h-12h / 13h-17h)
Salaire : (selon expérience)

Avantages :
Tickets restaurant (7€ / 60% employeur)
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100% formule isolé)
CE d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).