Chargé·e d'Opération Bâtiment - Architecte H/F - Mairie

La ville de Montfermeil recrute un/e Architecte chargé/e d'opération qui aura pour principale mission la conception et la réalisation de projets en interne. Il/ elle pourra également participer au suivi des projets en cours et à venir (équipements scolaire, sportifs et administratifs) dans le cadre de lancement de marchés de maîtrise d'oeuvre.

Missions principales :
Rattaché-e à la direction du patrimoine bâti, vous assurez la conception et la conduite d'opérations de construction ou de réhabilitation en maîtrise d'oeuvre interne ou externe.

Vos missions principales :
- Analyser les besoins et piloter les études de faisabilité et de programmation.
- Concevoir les projets en interne (APS DCE) et suivre la réalisation jusqu'à la réception et la GPA.
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les projets externalisés.
- Contrôler la maîtrise d'oeuvre, les coûts, les délais et la qualité des ouvrages.
- Intégrer les exigences de développement durable, performance énergétique et qualité environnementale.
- Coordonner les différents intervenants (services municipaux, prestataires, concessionnaires).

Compétences et savoirs requis :
- Maîtrise de la CAO/DAO et des outils de conception architecturale.
- Solides connaissances en techniques de construction, réglementation ERP, loi MOP, marchés publics, réglementations énergétique et accessibilité.
- Bonne culture du bâtiment durable et du coût global.
- Capacité à piloter des projets complexes, à planifier et à travailler en équipe.

Profil recherché :
- Architecte diplômé-e DPLG ou HMONP (obligatoire).
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service public.

Contrat :
- CDD 12 mois - 35h
- Salaire statutaire + indemnitaire

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.