Recrutement Pôle Emploi

Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Pôle Emploi

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un conseiller/conseillère immobilier pour les villes de Bourges, Mehun-sur-Yèvre et Saint-Florent-sur-Cher

Votre environnement:
En tant que Conseiller immobilier, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).

Vous travaillez pour réussir :
Un Conseiller immobilier est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussir, il est l'une des clés du succès de notre entreprise.
Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement.

Rémunération:
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP.

A cela s'ajoutent :
- Formation en continue
- Commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
- Frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
- Participation au résultat du Groupe
- Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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