Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Dans le cadre des prochaines opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 14 janvier au 15 février 2026, la commune de Sainte-Cécile recrute 3 agents recenseurs.
Vous êtes en recherche d'emploi, vous cherchez un complément de revenus, vous êtes retraité, vous pouvez devenir agent recenseur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre majeur, en possession d'un téléphone portable et disposer d'un moyen de locomotion (véhicule personnel obligatoire), grande disponibilité et ténacité.

Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de novembre 2025 et devront :
- Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE,
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis,
- Aider les habitants pour les réponses par internet
- Suivi des réponses papier et internet
- Rendre compte de l'avancement de son travail très régulièrement,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Période de travail de début janvier 2025 à fin février 2026
- Début janvier : 2 séances de formations obligatoires et la réalisation d'une tournée de reconnaissance (repérer les adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur).
- Du 14 janvier au 15 février 2026 recensement des habitants :
o Disponibilité quotidienne y compris le samedi
o Large amplitude dans les horaires
o Pas de congé pendant toute la durée de la collecte

Rémunération :
- Rémunération forfaitaire de 150 € brut par agent pour les 2 demi-journées de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance
- Rémunération forfaitaire de 1.41 € brut par imprimé collecté bulletin individuel et 1 € brut par imprimé collecté feuille logement
- Rémunération supplémentaire forfaitaire de 150 € brut par agent si le taux de collecte internet dépasse 75%.

Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à M. Le Maire - 1 Place de la Mairie 85110 SAINTE-CECILE ou par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).