Économiste de la Construction H/F - Soliha Doubs Cote D'or et Territoire de

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction pour son activité de maîtrise d'oeuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés).

Missions d'économiste de la construction :
- Réalisation d'avant-métrés
- Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'oeuvre gérés par le pôle MO (Maîtrise d'oeuvre) de l'association
- Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle MO de l'association
- Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage
- Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires

Missions ponctuelles de réalisation de chiffrages :
- Élaboration d'estimatifs sommaires de travaux (chiffrages par lot) pour des études de faisabilité pour des projets publics et privés et des Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) réalisées pour des communes et des bailleurs publics

Missions ponctuelles de soutien aux conducteurs de travaux dans le suivi de chantier dans le cadre de maîtrises d'oeuvre publiques et privées :
- Réalisation de visites et de réunions de chantier
- Élaboration des comptes-rendus des visites et des réunions de chantier
- Validation des paiements des factures d'entreprises
- Échanges avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle

Missions diverses :
- Participations occasionnelles à des réunions en fin de journée avec les conducteurs de travaux et les maîtres d'ouvrages
- Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l'agence de Besançon et dans celle de Montbéliard
- Participation à l'accueil des nouveaux salariés de l'agence et des stagiaires

a. Formation
- Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment
- Permis de conduire exigé

b. Expériences et compétences
- Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
- Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques
- Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité
- Connaissances souhaitées en matière de marchés publics
- La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature

c. Qualités requises
- Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires
- Rigueur
- Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
- Autonomie
- Capacité d'analyse de documents graphiques
- Capacités rédactionnelles
- Aisance orale
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Polyvalence

Avantages :
- Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
- 13ème mois après 2 ans de présence
- 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté
- Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence)
- Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA)
- Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)
- Voitures de service pour les déplacements professionnels

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.