Chargé - Chargée d'Accueil H/F - Maison Loisirs et Culture

Sous la responsabilité de la Référent accueil et communication, vous aurez en charge les missions suivantes :

Participer au bon fonctionnement de la structure et développer des tâches internes et externes
Au contact des habitants, assurer un rôle de veille et de relais des actions concourant à renforcer le lien social.
Participer à la gestion administrative et au secrétariat-accueil, information, orientation des habitants, bénéficiaires et partenaires etc.
Transmettre des projets initiés par les habitants
Participer aux différents événements organisés par la structure

Qualité requises :
Maîtriser les outils bureautiques de base et les nouvelles technologies
S'approprier les logiciels métiers.
Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit).
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Disposer de qualités humaines et relationnelles.
Savoir s'adapter - être dynamique - avoir un esprit d'initiative - être disponible.
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées

Expérience dans le domaine du secrétariat et de l'accueil

CCD de remplacement en temps partiel : 12h00 par semaine après(midi des lundi-mardi-jeudi et vendredi

Rémunération :
Salaire selon la grille de la convention ALISFA - pesée : 46 points
729 euros bruts par mois
Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).