Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Etre Emploi

Pour ce poste vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les autres poseurs pour intervenir sur des chantiers d'exception.

Votre mission :
Déposer les ouvrages en vue de la restauration en atelier.
Reposer les ouvrages restaurés et les ouvrages neufs fabriqués par l'atelier.
Restaurer des ouvrages sur place dans le respect de la mise en oeuvre et consignes du chef d'équipe.
Veiller à la qualité de son travail, à la sécurité et à la bonne tenue du chantier.

Départ le lundi de Coutances à 5h du matin et retour le jeudi soir sur des chantiers situés en région parisienne et sur le quart Nord-Ouest de la France.

Type de contrat et avantages : Rémunération supérieure à la grille des ouvriers - Possibilité d'évolution interne - Prime de grand déplacement - Distribution d'intéressement et de participation aux résultats - Prime de partage de valeur - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Tickets restaurant à l'atelier et au bureau - Temps de travail : 35 h - 7,5 semaines de congés - Comité Social et Economique

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/Coefficient 210 - 230, vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries traditionnelles simples.
Précis.se et méthodique, vous êtes vigilant.e et à l'écoute des consignes.
Vous avez un bon savoir-être et appréciez le travail en équipe.

Experience: 24 Mois

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.