Hôte - Hôtesse de Petit-Déjeuner & Entretien des Espaces Communs H/F - Privilodges le Hub

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de petit-déjeuner motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence de tourisme. Vous serez en charge de l'accueil de nos clients le matin, de la mise en place et du service du petit-déjeuner, ainsi que de l'entretien des espaces communs pour garantir un environnement propre et agréable.

Au niveau de la répartition des missions : 50% service petit-déjeuner / 50 % entretien des espaces communs.

Missions principales :

- Préparer et dresser le buffet selon les standards de la résidence.
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Assurer le service du petit-déjeuner et veiller à la satisfaction des clients.
- Nettoyer et ranger les espaces communs (salle de petit-déjeuner, halls, couloirs, salle de fitness, WC et douches communes...) avant, pendant et après le service.
- Gérer le réassortiment des consommables (café, thé, viennoiseries, etc.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
- 2 mois d'expérience en contact clientèle
- Expérience dans l'accueil, la restauration ou l'entretien d'espaces communs appréciée.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Qualités relationnelles : accueil chaleureux, disponibilité, esprit d'équipe.
- Polyvalence et autonomie.
- Anglais niveau B1
- Disponibilité tôt le matin et selon planning.

Horaires de travail : début 6h30 et fin entre 13h et 14h

Experience: 2 Mois - Contact clientèle

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.