Chef de Service H/F - Direction Territoriale Nouvelle Aquitain

Membre de l'équipe de Direction, par délégation du Directeur, vous êtes amenés à animer deux équipes pluridisciplinaires (ESAT et SAVS) soit 19 professionnels. Un service d'habitat inclusif, comprenant 1 salarié, viendra rejoindre le dispositif en 2026.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la mise en oeuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans les projets de service
- Assurer la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions des services
- Organiser le fonctionnement des services en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers.
- Encadrer et organiser le travail des professionnels.
- Garantir pour chaque personne accompagnée, l'accueil, la mise en oeuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.
- Garantir également le bon fonctionnement des activités de production de l'ESAT (Jardins Espaces Verts, Entretien des Locaux).
- Etre responsable de l'encadrement et de l'animation des équipes pluridisciplinaires de chaque service

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Licence mention sciences sanitaires et sociales,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.