Assistant Affaires Foncières H/F - Mairie

La direction de l'urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents.

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 8 DECEMBRE 2025

Sous l'autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes :

Participer à la mise en oeuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires :
Des procédures d'expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures
Des procédures (dé)classements du domaine public
De toutes opérations d'aménagement communales
Assurer le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil de la direction

Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
Poste à temps complet

Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 minimum ou expérience d'au moins de 2 années sur un poste similaire

Compétences professionnelles et techniques :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion des priorités
Rigueur, réactivité et autonomie

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers,demarches adminsitratives,collectivites territoriales,outils informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.