Aide-Soignant H/F - EHPAD Saint Joseph

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) - EHPAD Saint Joseph Ecueillé (Indre) - Un cadre familial et bienveillant Contrat : CDI - Temps plein (organisation en 12h)

Pourquoi choisir l'EHPAD Saint Joseph ?
- Un établissement à taille humaine : 67 résidents accueillis dans un environnement chaleureux et familial.
- Une organisation du travail équilibrée : 1 week-end sur 3 et environ 15 jours travaillés par mois.
- Une équipe pluriprofessionnelle : 4 infirmiers, 27 aide-soignants (dont 4 de nuit), 13 agents des services hospitaliers (dont 3 de nuit), 2 animatrices, 1 cadre de santé et 1 psychologue, tous unis autour des valeurs de plaisir et de confiance.
- Des outils adaptés : rail de transfert, lève-malade, verticalisateur, et présence d'une ergothérapeute et d'un kinésithérapeute 2 fois par semaine.

Une journée type chez nous :
- Matin : Réalisation d'environ 9 toilettes (le petit-déjeuner est distribué par l'équipe des agents des services hospitaliers).
- Midi : Aide aux repas, distribution du goûter ou participation à des activités.
- L'après-midi : Temps dédié à l'animation et à la présence auprès des résidents (marche, gym douce, lecture, manucure, etc.).
- Soir : Aide aux repas et couchage des résidents.

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée (les débutants sont les bienvenus !).
- Qualités humaines : patience, écoute, sens du contact et de l'observation.
- Goût pour le travail en équipe et l'engagement dans une **démarche qualité**.

Nos avantages :
- Un cadre de travail apaisant : un village rural de l'Indre, où il fait bon vivre.
- Des conditions de travail optimisées : matériel adapté et équipe soudée.
- Des avantages concrets : mutuelle, prime annuelle, microcrèche d'entreprise, aide à l'installation.
- Des formations continues pour évoluer et se spécialiser.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.