Grutier H/F - Rampa Entreprises

Grutier H/F - RAMPA Préfa

Présentation de l'entreprise
Entreprise familiale depuis 1925, RAMPA Préfa est un acteur reconnu dans le secteur de la préfabrication béton. Nous concevons et produisons des éléments destinés aux chantiers de canalisation, de voirie et d'aménagement urbain. Notre engagement repose sur trois piliers : savoir-faire technique, innovation et valeurs humaines.

Description du poste
Dans le cadre de notre activité de préfabrication, vous interviendrez sur notre site pour assurer les opérations de levage à l'aide d'une grue à tour télécommandée depuis le sol.
Vos missions principales
- Conduite d'une grue à tour GME avec télécommande au sol
- Vérification quotidienne de l'état de la grue et de ses équipements (câbles, rails, radios, etc.)
- Suivi des instructions de l'élingueur et communication constante avec l'équipe au sol
- Manutention sécurisée des charges : mise en tension, levage progressif, stabilisation
- Respect des consignes de début et fin de poste (mise en repos de la grue, sécurité, maintenance)
- Signalement de toute anomalie au responsable de production
- Entretien courant de la grue : graissage, vérification des niveaux, contrôle des mécanismes
- Application stricte des consignes de sécurité, notamment en cas de vent fort ou de visibilité réduite

Profil recherché :
- CACES R487 - Catégorie 1 obligatoire, avec option conduite au sol
- Expérience minimum de 12 mois sur grue à tour
- Bonne connaissance des règles d'élingage et des priorités de manutention
- Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur
- Contrat : CDD à partir du mois de janvier et pour 3 mois
- Rémunération : à partir de 15 € brut/heure, évolutive selon profil

Candidature : Envoyez votre CV à : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.