Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Définition du poste
Ouvrier à l'atelier plomberie, au sein des services techniques du CH Camille Claudel
(1 ingénieur, 2 techniciens, 1 secrétaire, 1 dessinateur, environ 20 ouvriers - électriciens, plombiers, menuisier, peintres, serruriers, maçon, parcs et jardins, etc.).

Missions
Dépanner et maintenir les équipements / installations de plomberie
Installer des réseaux neufs de plomberie
Purger des réseaux et assurer la pose de filtres anti-légionnelles
Appliquer les procédures relatives au traitement de la légionnelle
Déboucher des réseaux (WC, siphons, etc.)
Piloter les chaudières des structures extra hospitalières, non prévues au contrat de maintenance.
Remplacer les filtres des CTA, nettoyer les bouches de soufflage et d'extraction des différentes structures, contrôler les débits d'air.
Suivi des traitements des eaux de piscine et des adoucisseurs.

Assurer l'astreinte ouvrière tous corps d'état (astreinte à domicile avec véhicule de service, roulement actuel à 6 agents).

Niveau minimum exigé
CAP Plombier / Chauffagiste
Une formation Electricien (BR/B2V/BC/H1) serait un plus (obligatoire pour astreintes ouvrières).

Contrat
CDD 6 mois (possibilité de renouvellement)

Conditions particulières
Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais interventions possibles sur tous les sites du CH en Charente).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).