Chargé d'Insertion Vers le Logement H/F - Cos les Sureaux

Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017.
Il est composé de deux services :
Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés .
Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans.

Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueillant des familles et personnes isolées en situation de précarité, le chargé d'insertion locative (h-f) est responsable de la préparation à la sortie du dispositif et de l'accès au logement pérenne. Véritable interface entre le public, les bailleurs et les institutions, le CIL (h-f) facilite la transition vers l'autonomie vers et dans le logement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Identifier et mobiliser les dispositifs d'aide à l'accès au logement (SIAO, FSL, DALO, logement social, etc.).
Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande de logement.
Préparer les ménages à la vie locative : gestion du budget, entretien du logement, obligations du locataire, respect du voisinage.
Accompagner les bénéficiaires lors des visites, signatures de bail et installations.
Effectuer un suivi post-installation pour prévenir les ruptures de parcours.
Développer un réseau de partenaires (bailleurs, CCAS, associations, dispositifs d'insertion).
Participer à la réflexion collective sur les parcours de sortie du CHU.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.