Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansionLA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

AGENTS RECENSEURS (H/F)

Dans le cadre des opérations de recensement de la population locale
Janvier-Février 2026

À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 21 février 2026, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir.

Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE.

Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) les 8 et 14 janvier 2026 pour les besoins de formation puis du 15 janvier au 05 mars 2026 inclus.

Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du premier échelon du grade d'adjoint administratif territorial, et une rémunération à l'acte sera prévue concernant le volume des logements et habitants recensés par l'agent recenseur.
Enfin, en fin de collecte, une indemnité éventuelle de 450 € pourra être versée en fonction de la qualité du service effectué par l'agent recenseur.

MISSIONS :

- Suivi de la formation destinée aux agents recenseurs
- Recensement de la population locale
- Dépôt et récupération des documents à compléter dans les logements du secteur attribué
- Remise des dossiers terminés à l'agent coordonnateur
- Compte-rendu régulier de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées
- Restitution de l'ensemble des documents en fin de collecte

PROFIL :

Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes :
- Grande disponibilité (en soirées et les week-ends notamment)
- Discrétion et neutralité pour respecter le secret des informations récoltées
- Aisance relationnelle et courtoisie indispensable
- Aisance minimale avec l'informatique (pour le suivi des dossiers et le recensement dématérialisé)
- Avoir un téléphone portable personnel
- Permis de conduire

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser au plus tôt, par courrier ou par mail à ****@****.**

Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).