Recrutement Sup Interim

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Sup Interim

  • Langres - 52
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.Sup interim Langres recherche pour son client un agent d'entretien (H/F).

Lieu : Langres
Temps de travail : 16 heures par semaine

Vos missions :
- Nettoyage et remise en état des logements
-Entretien des sols, sanitaires, cuisines et surfaces
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Gestion du matériel et des produits d'entretien

Profil recherché :
- Personne sérieuse, soigneuse et autonome
- Expérience en nettoyage ou hôtellerie souhaitée
- Disponible immédiatement

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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