Recrutement Vidame Studio

Assistant Designer - Assistante Designer H/F - Vidame Studio

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Vidame Studio
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

ASSISTANT DESIGNER (H/F)
Studio de design de mobilier contemporain et d'exception pour éditeurs (Roche-Bobois), galeries, luxe (Gucci) et la marque en propre. www.vidamecreation.com, cherche sa perle rare.

MISSIONS: très large!
Participer à la création et développement des projets: Esquisses, maquettes, prototypes, 3D
Dessiner les détails, variantes, gammes de couleur et matières...
Etablir les plans
Créer des images de rendus et des présentations visuelles
Gérer les productions de la marque et préparations des commandes en lien avec les fabricants
Gérer la présence sur le web (site vitrine, partenaires.)
Rechercher des fabricants / sous-traitants

PROFIL:
-Aime travailler avec ses mains et la matière. Les outils dans un atelier n'ont aucun mystère. A un sens technique aigu!
-Manuel / Autonome / Organisé / Productif / volontaire / rigoureux / Ambitieux
-Très à l'aise avec l'informatique en général.
-Univers créatif personnel
-Enthousiaste
-Une bonne culture design est un plus.

COMPETENCES:
Modélisation 3D (rhino ou équivalent).
Suite Adobe ou équivalent.

NIVEAU REQUIS
Cursus en arts appliqués ou beaux-arts
Autodidactes bienvenus!

EXPERIENCE
Aucune expérience professionnelle minimum exigée

QUAND
2 mars 2026

OU
Présentiel au studio (centre-ville de Rennes), télétravail partiel envisageable.

PLANNING
28h/semaine sur 4 jours pour commencer.

POURQUOI INTEGRER VIDAME STUDIO:
20 ans dans le secteur du mobilier haut de gamme à l'international (Deux fois récompensé par le FD100).
Projets très variés pour clients prestigieux (ROCHE-BOBOIS, GUCCI, AFD, BIBELO, CIDER.)
Studio bénéficiant d'une grande liberté créative.
Environnement de travail et conditions très confortables.
Perspectives d'évolution.
Voyages d'affaires.

REMUNERATION
1802€ brut/mois

PERMIS B requis pour vous rendre chez les fournisseur avec le véhicule de l'entreprise.

ENVOYER CV + PORT-FOLIO par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage,Assurer la conformité des productions finales,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des maquettes et pré-maquettes,Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype,Concevoir et gérer un projet,Créer une documentation technique,Définir un style d'accessoires,Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Déterminer des mesures correctives,Développer des partenariats stratégiques,Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Porter une appréciation esthétique ou artistique,Préparer les documents techniques pour la production,Présenter un article ou prototype pour validation,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser des projections en 3D,Réaliser un catalogue de modèles,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Respecter un planning de production,Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO),apprendre toutes facettes du métier!

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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