Maitre de Maison H/F - Association St Michel Haut

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Maitre de Maison F/H en CDD à temps plein.

L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.*

*Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes »

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien permanent avec celle-ci, vos missions principales seront :
- Assurer la gestion de l'intendance au niveau du cadre de vie : entretien et hygiène du lieu de vie, préchauffage des repas, lingerie, tâches ménagères et achats alimentaires en tenant compte des stocks présents.
- Contribuer à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son histoire, ses possibilité physiologiques, psychologiques et affectives
- Participer à construire et maintenir un cadre de vie collective cohérent en lien avec le projet d'établissement
- Maintenir des conditions d'accueil et de sécurité pour les usagers accueillis, dans une dynamique de patience et de bienveillance

PROFIL CANDIDAT(E)
- Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Connaissance des protocoles d'hygiène et désinfection des locaux

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- CDD : 1 mois
- Congés trimestriels
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et CV à la Directrice d'Etablissement, depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, Madame Sandrine JOANNIER-RODOT : ****@****.**

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Travailler à l'ASMH c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
- Travailler dans une association où l'humain est au coeur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Maintenir un environnement propre et sécurisé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.