Adjoint d'Animation Titulaire du CAP Aepe H/F - Cias Privas Centre Ardeche

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE\_\_A la crèche Multi-accueil Les Marmobiles à Privas
Poste à temps complet (35 h 00)

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au coeur de l'Ardèche !
Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien.
Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en oeuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :
- le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
- le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),
- le Point Info Jeunesse itinérant,
- ainsi que les services de portage de repas et d'accompagnement des seniors.
Dans ce cadre, le CIAS recrute un(e) agent de restauration à temps non complet 25 h 00 hebdomadaire pour sa crèche Les Marmobiles à Privas (35 places / 18 agents).
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet éducatif de la structure.

MISSION DU POSTE :

Votre rôle auprès des Enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres lies à son développement et à son état de santé.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.

Votre rôle auprès de l'équipe :
- Appliquer le projet éducatif et de fonctionnement et participer à son évolution.
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
- Participer à l'entretien des locaux.
- Intervenir, selon le planning, sur le poste de cuisine (réception des repas, transformation, distribution, entretiens des locaux).
- Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation.
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- L'assistante petite enfance travaille obligatoirement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
- En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction selon l'ordre établi.
- Appliquer les protocoles et procédures

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
- Être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent.
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille.
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité collective.
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
- Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes.

Savoir-faire :
- Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle.
- Observer les enfants pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
- Participer et organiser des activités

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.