Chargé de Marketing H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention.La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Chargé(e) de marketing (H/F)

Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 5 janvier 2026
Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : entre 28124.31€ et 30894.12€ brut annuel (sur 14 mois)

Nos avantages : prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

o Concevoir et mettre en oeuvre des actions marketing multicanal (email, SMS, courrier, site web, etc.) adressées aux assurés et professionnels de santé,
o Exploiter les données marketing mises à disposition, en veillant à leur conformité d'usage,
o Réaliser des études marketing afin de mieux comprendre les besoins des publics cibles,
o Élaborer des recommandations opérationnelles sur la base des analyses réalisées,
o Paramétrer et suivre les campagnes dans l'outil de diffusion (Adobe Campaign), en garantissant leur bonne exécution,
o Analyser l'impact des actions pour optimiser les stratégies relationnelles et améliorer la performance du service rendu,
o Animer le réseau de partenaires internes et externes (référents marketing des 45 CPAM, Caisse Nationale d'Assurance Maladie et autres services métier).

Ce travail vous correspond si vous :

o Disposez d'une formation Bac +5 dans le domaine du marketing
o Justifiez d'une expérience en marketing social et/ou relationnel
o Maîtrisez le pack office, et idéalement, un outil de gestion de campagnes digitales (ex. : Adobe Campaign)
o Savez analyser, interpréter et valoriser des données pour formuler des préconisations concrètes
o Etes curieux(se), force de proposition et motivé(e) par la mission de service public et les enjeux du marketing social.

On vous reconnaît pour :
o votre rigueur et votre méthode
o votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
o votre excellente aisance rédactionnelle et votre bonne capacité à adapter votre communication à vos interlocuteurs
o votre sens du travail en équipe et de la coopération transversale
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Date limite des candidatures : Mardi 25 novembre 2025

Formation exigée : Bac +5 Marketing
Expérience : exigée dans le domaine du Marketing Relationnel ou Social

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention\_information\_offre\_poste\_120721.pdf

Sans retour de notre part d'ici le 08/12/2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Processus recrutement : un entretien et des tests.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.