Technicien d'Aire de Jeux H/F - Recre'action
- Genas - 69
- CDD
- Recre'action
Les missions du poste
Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants.
Leader en Île-de-France, son activité totalise :
- 400 clients en contrat annuel
- Gestion de 6000 aires de jeux
- Et de plus de 25000 équipements
- une douzaine d'agences
Votre profil :
- Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques
- Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, serrurerie, maçonnerie, construction mécanique, Espaces verts ou secteur similaire.
- Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Titulaire du permis B,
Le poste :
- Maintenance
* Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.
Recommandation technique
* Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques.
- Installation
*Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).
L'entreprise forme aux spécificités du métier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).