Recrutement Cabinet de Conseils Associes Midi-Centre

Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Cabinet de Conseils Associes Midi-Centre

  • Labège - 31
  • CDI
  • Cabinet de Conseils Associes Midi-Centre
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

Notre société d'expertise comptable, d'audit et de conseil se développe.
Midi Centre Labège recrute 1 collaborateur en CDI.
Nous recherchons :
- 1 Collaborateur comptable

- Votre Fonction de Collaborateur comptable :
Vous serez formés et accompagnés par un manager sur des dossiers de taille importante dans des secteurs variés et très intéressants (spectacles, e-commerce, Web, distribution.).
Le poste est orienté vers l'activité Conseil et Expertise Comptable.
Par ailleurs, le conseil dans le domaine social et juridique est réalisé par d'autres spécialistes.
o Mener à bien les missions comptables (principalement de révision) et de conseils qui vous seront confiées.
o Participer au développement de l'activité de l'équipe.
o Prendre en charge des travaux gradués selon profil et évolution.

- Votre profil :
o Vous avez au minimum 4 ans d'expérience
o Formation DCG

- Nos atouts :
Une société de 55 collaborateurs installée depuis plus de 50 ans et reconnue au niveau régional.
Un portefeuille diversifié de clients fidèles.
Au sein d'équipes dynamiques, des conditions de travail favorables :
o Locaux récents avec places de parkings
o Formations permanentes
o Promotions internes
o Intéressement
o Mutuelle et prévoyance de bon niveau
o Temps de travail modulé avec RTT

Rémunération adaptée au profil et évolutive à court terme.

Poste situé à Labège, postuler par CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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