Recrutement Pilgrim

Chef - Cheffe de Rang H/F - Pilgrim

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Pilgrim
Publié le 10 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Urgent recherche chef de RANG (H/F) pour renforcer notre équipe

Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang pour renforcer notre équipe. V
ous serez au coeur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et une ambiance conviviale.

Responsabilités

Accueillir les clients
Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
Assurer la mise en place et le nettoyage des tables
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une bonne coordination
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène

Etablissement ouvert du lundi au samedi mode repas Midi et soir et dimanche Brunch
Vos jours de repos seront à voir avec l'employeur

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - recente même poste restaurant tradi

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Veiller à la présentation soignée des plats,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Prendre une commande client,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Garantir la satisfaction du client,Proposer des produits additionnels,Effectuer le service des plats à table,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Langues: Français exigé,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi