Technicien - Technicienne Paie H/F - Pôle Emploi
- Caen - 14
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif et financier, vous effectuerez toutes les activités administratives liées à la gestion des ressources humaines, à la gestion de la paie, la gestion budgétaire dans le cadre de l'état prévisionnel des recettes et dépenses, les travaux d'inventaire pour les écritures comptables de fin d'année.
vous devez avoir des connaissances des dispositions légales et règlementaires liées à vos missions. vous devez avoir des capacités pour traiter et analyser des données chiffrées avec rigueur et méthode.
Vous devez avoir le sens de la discrétion et faire preuve de qualités relationnelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Etablir un bulletin de paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,connaissance du plan comptable et de la CCN66
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.