Médecin Coordonateur H/F - Pôle Médico-Social

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.

Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain :
Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible

Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement.

Missions :
- Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME :
o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ;
o Garantir le respect des droits des usagers ;
o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ;
o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ;
o Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ;
o Partager ses connaissances médicales et échanger avec l'équipe et les familles ;
o Participation au processus d'admission ;
o Assurer des consultations médicales;
o Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières ;
o S'assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants ;
o Assurer les relations avec l'assurance maladie ;
o Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
o Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques.
- Participation à la vie institutionnelle :
o Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l'aide et de l'autonomie, professionnels de santé libéraux) ;
o Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ;
o Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes .etc (recherches, formalisation, .etc.) ;
o Représentation de l'établissement en extérieur et dans le respect du DUD ;
o Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ;

Horaires : Du lundi au Vendredi (2 jours par semaine- Planning adaptable).
Compétences demandées :
o Diplôme de médecine générale ;
o Expérience souhaitée ;
o Connaissance des spécificité liées à l'enfance et l'adolescence ;
o La connaissance du médico-social serait appréciée ;
o Permis B obligatoire

Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein.
Mobilité : Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et les oeuvres social de l'association.
Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité.
REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°423

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.