Coordinateur·rice des Projets Culturels de Territoire H/F - Rudeboy Crew

L'association Rudeboy Crew propose une saison culturelle sur la commune de Mont-Lozère et Goulet (1070 habitants répartis en 6 anciennes communes sur un territoire rural et montagnard de 166 km2). Elle gère le Théâtre Municipal O(L)tto Ladusch depuis octobre 2019, y accueille une programmation, des ateliers et des résidences d'artistes. Elle organise aussi chaque année un festival de musiques actuelles, arts de la rue et scénographie durant le week-end de l'Ascension. Le projet est également agréé Espace de Vie Sociale par la CCSS de la Lozère depuis 2023 afin d'encourager les initiatives d'habitants et d'impulser des moments de vie sociale.

L'association est composée d'une quinzaine de membres actifs à l'année (et 200 bénévoles sur le festival), d'un conseil d'administration et de 6 salariés selon les périodes et les projets : un.e coordinateur.rice de projets culturels de territoire & de la vie associative (poste à pourvoir), un.e chargé.e de communication (recrutement en cours), une chargée de production, un régisseur général du théâtre et de la saison, un régisseur général festival et une coordinatrice du festival & administratrice.

Nous recrutons dès le 1er janvier 2026 un Coordinateur.rice des projets culturels de territoire (H/F). Vos missions:

- Elaborer & mettre en oeuvre le projet culturel et social de territoire dans le cadre de l'agrément EVS
- Opérer une veille sur les besoins et envies repérés sur le territoire : rencontres d'acteurs locaux, discussions informelles, participations à des réunions et événements (consultation habitant).
- Veiller et sélectionner des projets artistiques au service du projet social et culturel de territoire (musiques actuelles & arts en espace public)
- Développer et coordonner actions et projets de médiation en lien avec les partenaires : structures éducatives, culturelles, sociales et socio-culturelles du territoire
- Animer la vie associative en lien avec l'équipe salariée : mobilisation des bénévoles, organisation des temps formels (AG) réunion de préparations, bilans, lien et suivi des adhérents.
- Rechercher des financements généraux et spécifiques (dossiers de subventions et mécénat), suivre les budgets en lien avec l'administratrice et la chargée de production
- Participer à la gestion du Théâtre O(L)tto Ladusch (lieu de l'association) en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles et gérer les autorisations administratives (utilisation des équipements, débits de boissons, stationnement, autorisations diverses)
- Coordonner l'accueil du public en lien avec l'équipe salariée : billetterie, bar, restauration, sécurité, prévention.
- Diverses missions possibles sur le Festival d'Olt en fonction du profil, des envies, des besoins: billetterie, lien avec les habitants et médiation, écocitoyenneté .

Description du profil recherché :
- Intérêt confirmé pour les musiques actuelles et les arts en espace public.
- Expérience professionnelle dans la conduction de projets culturels de territoire & dans la coordination de la vie associative souhaitée.
- Aisance relationnelle, intérêt pour le collectif et les rencontres.
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires.
- Capacité à accueillir et accompagner des volontaires en service civique ou stagiaires.
- Envie de participer à un projet dynamique en milieu rural, de « faire avec » les habitants et les bénévoles

Conditions :
CDD de 1 an en vue d'une pérennisation
Poste à temps plein annualisé (35h hebdo)
Salaire : 1930€ brut / mois
Poste basé dans les bureaux de l'association au Théâtre O(L)tto Ladusch à Bagnols-les-Bains (48190)
Permis B indispensable

CV et lettre de motivation jusqu'au 10/12/2025
entretien prévus les 18 19 et 20/12/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des acteurs culturels locaux,Connaissance des tendances culturelles actuelles,Evaluation de l'impact culturel des projets,Financements publics et règles d'attribution,Gestion de projets culturels,Gestion des partenariats culturels,Méthode d'analyse de besoins,Outils de gestion de projet,Outils d'évaluation,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel,Encourager la participation communautaire aux projets,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Lancer et gérer un appel à projets,Organiser des ateliers culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser la programmation des cours et des activités artistiques,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.