Technicien Méthodes Maintenance Bus H/F - Ste D'economie Mixte des Transports en c

Mission
Notre Département Matériel Roulant Bus pilote avec expertise la gestion et la maintenance d'un parc de 500 bus et véhicules de service. Rejoignez notre équipe Méthodes et devenez acteur-rice de la performance et de la fiabilité de notre parc !
- Définition et mise à jour des procédés, moyens et modes opératoires de maintenance (gammes, instructions, pièces, outillages)
- Recueil et analyse des données de maintenance, proposition d'améliorations de fiabilisation, résolutions de pannes/problèmes
- Rôle d'interlocuteur méthode privilégié de l'activité carrosserie : soutien aux opérationnels dans les ateliers des réparation / rénovation et dans la définition et l'optimisation des process de travail
- Coordinateur méthode pour l'activité métrologie du matériel de mesure des ateliers bus (suivi du matériel à étalonner, mise à disposition des outillages)
Selon vos aspirations et les besoins de notre organisation, nous saurons vous proposer un environnement de travail stimulant, propice à votre développement professionnel.

Rémunération / Avantages
- Entre 35 K€ et 40 K€ brut (selon qualifications et expérience)
- Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté
- Télétravail possible
- Prime paniers / Chèques déjeuner
- Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE

Profil
Formation Bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, expérience de 5 années dans les domaines de la mécanique ou de la carrosserie, idéalement dans un univers maintenance et/ou méthodes.
- Sens de la communication avec des interlocuteurs variés
- Capacités d'analyse
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité technique

Experience: 1 Mois

Compétences: Analyser un document de production,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.