Travailleur Social H/F - Caf 28

La Caf d'Eure et Loir, située dans la ville de Chartres aux portes de Paris et des Châteaux de la Loire,
accompagne au quotidien plus de 70 000 allocataires à tous les moments importants de leur vie
familiale et professionnelle. En tant qu'acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une
mission essentielle de service public, au coeur des territoires, des familles et des évolutions
sociétales, en assurant notamment le versement des aides sociales et le développement de l'action
sociLa CAF d'Eure et Loire recherche 1 travailleur.se social basé sur chartres.

Mission/Activités
Rattaché.e à la Responsable du pôle accompagnement des familles, votre mission sera de contribuer à la mise en oeuvre des offres de service social de la Caf d'Eure et Loir.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

Informer, conseiller et/ou accompagner les familles qui traversent des situations de séparation, décès, handicap/maladie d'un enfant
Favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de ces familles, leur permettre de maintenir ou retrouver un équilibre familial,
Mettre en oeuvre des modalités d'intervention adaptées (individuelles ou collectives),
Contribuer à l'évaluation des offres de service.

Compétences
Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention qui conjuguent l'intervention sociale d'aide à la personne et l'intervention sociale d'intérêt collectif.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et de négociation.

Vous disposez également :
d'excellentes qualités d'expression orale et écrite
d'une bonne écoute
d'aptitudes à la communication
d'une aisance avec les outils informatiques
de capacités d'adaptation

Formation
Diplôme d'état d'Assistant social ou de CESF ou d'éducateur spécialisé exigée, avec une première expérience souhaitée.

Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi :
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
L'adhésion à une mutuelle collective,
Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%,
Un accès aux avantages du CSE
Des titres restaurant
Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, un forfait mobilité durable est également versé aux salariés qui utilisent un mode de transport alternatif (selon conditions).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Accompagnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).