Responsable de Secteur Service Famille H/F - Aradopa Una

Faites de votre talent un moteur d'impact social !
Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, recherche un un(e) Responsable de secteur pour notre service Famille situé à Reims (51) composé de :
- Un service T.I.S.F
- Un service Auxiliaires Familiales.

Votre mission : accompagner, convaincre et développer !
Le Responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels du secteur.
Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes ainsi qu'à la qualité des prestations.
Grâce à votre implication au quotidien, vous jouez un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations.
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Ce que vous ferez au quotidien :

- Encadrement des équipes :
Vous serez responsable de l'encadrement direct des équipes TISF et Auxiliaires Familiales. Vous organiserez et coordonnerez leurs interventions, dans le respect des règles et procédures en vigueur.
Vous évaluerez les besoins en recrutement, intégrerez les nouveaux collaborateurs et gérerez les besoins en formation de vos équipes.
- Gestion des situations complexes :
Vous serez la personne-ressource pour vos équipes, particulièrement face à des situations sensibles ou complexes, en apportant des conseils pratiques et en prenant des décisions adaptées.
- Partenariat et collaboration :
Vous collaborerez étroitement avec d'autres services et partenaires externes (organismes sociaux et judiciaires) pour assurer une prise en charge globale des familles, tout en garantissant la continuité et la cohérence des projets d'accompagnement.

Accompagnement des familles et gestion des projets personnalisés :
- Gestion des projets personnalisés d'accompagnement : Vous superviserez la mise en place et le suivi des projets d'accompagnement individualisés pour chaque famille, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque usager.
Vous serez également en charge des réclamations des personnes accompagnées.
- Suivi de l'évolution des situations familiales : Vous serez responsable de l'évaluation continue des besoins des familles et des ajustements nécessaires des projets d'accompagnement. Vous garantirez que chaque famille bénéficie d'un suivi personnalisé, en maintenant un dialogue constant avec elles pour garantir une réponse pertinente et adaptée.
- Développement du service et gestion de projet : Vous participerez à l'évolution et à l'adaptation des services en fonction des besoins du secteur et des familles, en analysant les tendances locales et en élaborant de nouvelles propositions pour améliorer les interventions et les offres de services.
Vous serez également amené (e ) à représenter la structure lors des manifestations externes.

Le profil idéal ? C'est peut-être vous !

Savoir Être :
Empathie et bienveillance.
Sens du service et aptitudes relationnelles.
Leadership, rigueur et réactivité.
Autonomie de Travail.

Diplôme et Expérience :
- Être titulaire d'une formation supérieure (Bac +2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT.
- Et/ou Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum.

Ce que nous vous offrons :
- Un parcours d'intégration complet et un accompagnement sur le terrain.
- Un smartphone, un PC et une voiture de service.
- L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs de solidarité et d'engagement.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à ****@****.**, avant le 20/11/2025.
Poste basé à Reims, avec déplacements réguliers sur la commune.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Contrat à Temps plein, à partir de 2516 euros brut

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.