Moniteur Éducateur H/F - Ehpad Aligre et Marie Therese

Etablissement Public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD, d'un FAM et d'un Foyer de vie. Recherche un moniteur éducateur diplômé pour le Foyer de vie.
Mission générale

Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative.

A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie.

Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur.

Activités principales

A la Fondation d'Aligre et Marie Thérèse, la démarche d'accompagnement tend à rendre la personne au maximum actrice de sa vie. Ainsi, sera facilitée et favorisée son expression. Elle pourra être soutenue pour faire ses propres choix.
Dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé le moniteur éducateur créé, maintient et développe une relation de confiance avec le résident et :

1/ Met en place, soutien et coréalise un accompagnement éducatif personnalisé de la vie quotidienne au sein de l'équipe,
2/ Conçoit et anime des activités socio-éducatives de groupe,
3/ Exerce une fonction de repère et d'étayage dans l'accompagnement du résident et au sein de l'unité
4/ Participe à la construction de l'identité et au développement des capacités de la personne accompagnée.
5/ Participe et contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé du résident,
6/ Favorise la participation du représentant légal (famille, tuteur,.) à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident,
7/ Exerce la fonction de référent ou co-référent et favorise la communication avec l'entourage du résident et développe les relations avec les partenaires extérieurs
8/ Encadre des stagiaires (ME, AES, Elèves Baccalauréat professionnel.)
9/ Participe à l a vie et à la réflexion institutionnelle

Travail en roulement selon un planning incluant des matins et des soirs et intervention 1 weekend sur 2.
établissement concerné par le versement du SEGUR de la Santé.

CDD de 6 mois avec perspective d'évolution en embauche pérenne.

Besoin au 01/01/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.