Chaudronnier-Tôlier - Chaudronnière-Tôlière Iae H/F - Pôle Emploi

Pour l'un de ses clients situé sur Albi, l'équipe de Laser Emploi 81 recherche un(e) chaudronnier / tôlier passionné(e) par le travail du métal et souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine de fabrication de structures métalliques (portes métalliques, menuiseries aluminium, escaliers, marches et autres réalisations sur mesure).

Votre travail se déroulera principalement en atelier où vous serez amené(e) à :
- Lire et interpréter des plans techniques de fabrication
- Réaliser le débit des matériaux
- Créer des gabarits de fabrication
- Effectuer le pointage, ponçage/meulage et perçage (sur perceuse à colonne)
- Réaliser de la soudure MIG
- Utiliser un palan pour la manipulation des pièces

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et/ou d'un diplôme en chaudronnerie / tôlerie / métallerie
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait
- Vous appréciez de travailler en équipe dynamique et conviviale

-Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif "Insertion par l'activité économique" auprès de votre conseiller.

Conditions de travail :
Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h30 et Vendredi : 7h30 - 11h30

Rémunération : selon Convention Collective en vigueur

Possibilité de CDI à la suite de la mission de travail.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).