Recrutement Addixware

Chef - Cheffe de Projet Agile H/F - Addixware

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Addixware
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste
Au sein de la Direction du SI Bureautique, le service Projets, Ingénierie & Architecture conçoit et déploie les outils et solutions informatiques destinés aux collaborateurs du groupe.
Face à la montée en puissance des projets prioritaires, nous renforçons notre équipe et recherchons un Chef de Projet IT expérimenté, capable de piloter des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et exigeant.

Tes missions
Tu interviendras sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de la définition du besoin à la mise en production :
Recueillir et formaliser les besoins métiers : animer les ateliers, rédiger l'expression de besoin et accompagner les équipes dans la définition du périmètre.
Piloter les consultations : rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et participer à la sélection des prestataires.
Coordonner la conception et la réalisation : animer les ateliers techniques et fonctionnels, encadrer les équipes de développement ou d'intégration.
Assurer la phase de qualification : définir les stratégies de test, suivre les campagnes de vérification et gérer les anomalies.
Superviser le déploiement : préparer les mises en production, coordonner les livrables et garantir la qualité des transferts vers la production.
Accompagner la conduite du changement : animer les ateliers, préparer la documentation et faciliter l'appropriation des solutions par les utilisateurs.
Piloter le projet dans sa globalité : planning, charges, risques, budget, comités de pilotage, reporting... tu seras le point central de la réussite des livrables.

Les livrables clés
Expression de besoin, cahier des charges et plan projet.
Spécifications fonctionnelles détaillées et documentation technique.
Plan de réalisation, indicateurs de suivi et reporting budgétaire.
Planning, suivi des livrables et plan d'opération.
VABF (Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement) et VSR (Vérification de Service Régulier).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluation de projet,Gestion de la performance,Gestion de projet,Gestion de projets informatiques,Gestion d'équipe,Manager de projets informatiques,Méthode AGILE,Modélisation informatique,Optimisation des processus,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Animer une démarche agile et innovante,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer le suivi des sprints et des livrables,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Incorporer des retours d'expérience dans les processus,Planifier et suivre les échéances de projet,Promouvoir les bonnes pratiques de développement,Promouvoir une proposition, un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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