Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Centre Accueil Information Orientation

Le travailleur social CESF intervient dans le cadre des mesures AVDL, pour accompagner les ménages en difficulté dans leur parcours d'accès ou de maintien dans un logement.
L'intervention s'inscrit dans une logique d'aller-vers, en lien étroit avec les partenaires tout en renforçant l'autonomie du ménage.
- Dans les situations d'accès au logement, le travailleur social intervient en amont pour préparer, sécuriser l'entrée dans les lieux et soutenir l'installation durable du ménage
- Dans les situations de maintien dans le logement, l'objectif est de prévenir les expulsions locatives par un accompagnement adapté. À défaut, lorsque l'expulsion est inévitable, l'accompagnement vise à sécuriser une solution de relogement ou d'hébergement

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Connaissance du droit au logement et des procédures liées à l'expulsion locative
- Maîtrise des dispositifs sociaux (APL, FSL, CAF, DALO, etc.)
- Capacité à construire un accompagnement social global et à mobiliser les aides disponibles
- Compétence en techniques d'entretien, écoute active, diagnostic social
- Maîtrise des écrits professionnels (notes, bilans, évaluations sociales)
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels de suivi
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de recul et de synthèse.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.