Technicien Audiovisuel H/F - Hotel de Region

Région à taille humaine, la Normandie offre une qualité de vie très appréciable. Son territoire est organisé autour de trois grands pôles urbains Caen, Le Havre et Rouen et d un important réseau d agglomérations - Alençon, Cherbourg, Dieppe, Évreux, Louviers Cet équilibre permet d'offrir à la population des services de qualité et de proximité, qu'il s'agisse des domaines de la santé, des transports, de l'enseignement, du sport ou des infrastructures numériques.Missions:
Assurer le bon déroulement des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région ainsi qu'en extérieur
Montage/Démontage de manifestations liées aux déplacements du président
Effectuer la maintenance et l'entretien du matériel
Suivre la planification des manifestations en y intégrant le matériel, les besoins et les agents
Suivre l'acquisition du matériel audiovisuel et lié à l'événementiel

Les responsabilités liées à la fonction :
En sa qualité de Technicien Audiovisuel, il assure la remise en état du matériel audiovisuel et de son bon fonctionnement. Il est chargé du bon fonctionnement des salles de Caen et de la salle de l'AD Normandie ainsi que des assemblées plénières se déroulant sur 3 villes différentes : Rouen, Caen et Le Havre. Il assiste au repérage des manifestations, assure le montage et le bon déroulement des manifestations liées à la présence du Président et Vice-Présidents.

Profil:
Maitriser le matériel audiovisuel : mélangeur, streamer, camera, réseau DMX, matrice, console de mixage numérique, DBX, système Multicam, jeu d'orgue.
Utiliser les systèmes SENNHEISER ET DBX (régie).
Connaitre les systèmes audiovisuels et informatiques des régies
Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l'installation de matériels
Prendre en main et adapter les régies des espaces prêtés ou empruntés
Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de la salle Guillaume et de l'Auditorium, puis des différentes salles.
Appliquer les procédures réglementaires et spécifiques applicables au traitement des dossiers (administratives, juridiques et financières).
Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes et appliquer les procédures internes fixées pour faciliter la liquidation du dossier.
Coordonner, anticiper, organiser le travail en collaboration avec les équipes des autres unités.
Capacité de décision
Savoir coordonner le travail lors des événements.
Organisation, rigueur et méthode
Polyvalent, Savoir Anticiper et Autonomie
Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions
Conditions générales
Poste basé sur Caen

Relations fonctionnelles internes et externes

Agents du service Protocole, l'ensemble des services internes de la Région
Prestataires, fournisseurs, intervenants techniques en audiovisuel, usagers des différentes salles de la Région

Conditions de travail :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand et découchage occasionnel - Permis B requis
Horaires irréguliers pour assurer la gestion de la majorité des manifestations
se déroulant dans tous les bâtiments régionaux et en extérieur (travail en soirée, les weekends et jours fériés)
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel et dans le
port de vêtements appropriés
Respect du devoir de réserve
Manipulation et déplacement de charges
Habilitations B2V, BC, BR exigées
Montage/Démontage/Vérification d'échafaudage et de scène
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement :

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable)
Rémunération : brut fiscal mensuel de 1854.55€ + prime brute mensuelle 200€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Poste en CDD à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.