Juriste Immobilier H/F - Adil 87

L'ADIL 87 est un service public d'information sur le logement. A ce titre, elle informe gratuitement et en toute neutralité sur les aspects juridiques, financiers et fiscaux de l'habitat.L'Agence d'Information sur le Logement Haute-Vienne (ADIL 87) est une association créée par le Ministère en charge du logement et le Conseil départemental qui assure des missions d'intérêt général définies par le Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est membre du réseau ANIL-ADIL.
La vocation première de l'ADIL 87 consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat à son siège social ou dans ses permanences décentralisées sur l'ensemble du département.
Elle regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement dont la diversité garantit son indépendance et sa neutralité.

Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité du Directeur, exercera les fonctions suivantes :
- Délivrer une information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'ADIL 87 sur toutes les questions juridiques (droit de la location, accession à la propriété, lutte contre le mal logement, la prévention des expulsions, amélioration de l'habitat, copropriété, urbanisme, relations de voisinage.), financières et fiscales relatives au logement ;
- Construire et animer des réunions d'informations menées par l'ADIL 87 auprès du public et des partenaires ;
- Participer aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers ;
- Contribuer à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) ainsi qu'aux enquêtes et études de l'ADIL 87 et de l'ANIL.

Profil recherché
- Master en droit privé, idéalement spécialisé en droit immobilier
- Qualités d'écoute, sens de l'accueil et de la pédagogie
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Maitrise de l'outil informatique

Conditions du recrutement
- Poste à pourvoir début janvier 2026
- Poste basé à Limoges avec permanences dans le département
- Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus tard le 5 décembre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.