Chargé de Justification des Contrats de Recherche - Formation H/F - Universite de Strasbourg

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 05/01/2026

Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale (DRD)

--> Mission :

Il/Elle est chargé/e de l'élaboration des rapports financiers dans le cadre des contrats de recherche et de formation
(Internationaux, européens, nationaux)

--> Activités principales :

Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du bailleur de fonds,
Assurer la justification des contrats dans les délais imposés par les bailleurs de fonds et selon la réglementation.
Assurer l'interface entre le bureau de justification et les directions métiers de l'établissement (agence comptable, direction des finances, direction des ressources humaines, direction des relations internationales, direction des études et de la scolarité principalement).

--> Activités associées :

Effectuer les extractions financières sous le logiciel financier SIFAC (environnement SAP)
En lien avec les porteurs scientifiques des projets et les unités de recherche ou composantes de formation, préparer les bilans financiers des contrats après avoir effectué les contrôles à partir des annexes financières des contrats et des opérations de paiement.
Vérifier que les données comptables sont en adéquation avec ce qui est justifié.
Contacter les partenaires financeurs externes

--> Compétences :

a) savoir sur l'environnement professionnel :
Maîtriser la règlementation budgétaire, financière et comptable des Etablissements Publics à Caractère Scientifique,
Culturel et Professionnel.
Connaître la réglementation des contrats de recherche et de formation (PIA, ANR, Région, Europe).

b) savoir-faire opérationnel :
Appliquer la règlementation financière et comptable des EPSCP
Maîtriser les logiciels courants de bureautique (Excel, Word.)
Connaissance de la langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

c) savoir-faire comportemental :
Avoir le sens du contact.
Faire preuve de curiosité.
Avoir un esprit d'analyse.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre réactif et disponible.
Savoir rendre compte de son travail.
Savoir respecter des délais contraints.

--> Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) :

Julien FISCHER - Responsable du pôle justification du
PUI / Tel : **.**.**.**.** -Mail : ****@****.**
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 05/12/2025 à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.