Recrutement Familles Rurales Feder Depart Mayenne

Assistant·e Éducateur·trice H/F - Familles Rurales Feder Depart Mayenne

  • Bonchamp-lès-Laval - 53
  • CDD
  • Familles Rurales Feder Depart Mayenne
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

La Fédération départementale Familles Rurales recrut un.e assistant.e éducateur.ce pour la halte garderie d'Ernée.
Sous la responsabilité du référent.e technique, la personne assurera des missions de soins et d'eveil éducatif dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Il/elle participera également à l'hygiène des locaux et du matériel mais aussi à l'accueil des familles et aux réunions d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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