Chargé·e d'Étude Siao H/F - Adalea

Le SIAO est un dispositif organisé à l'échelle départementale en lien avec les partenaires locaux. Il a pour finalité l'amélioration de l'orientation et de la prise en charge des personnes sans abri ou risquant de l'être et la construction des parcours d'insertion adaptés pour les conduire vers l'autonomie, en tenant compte des besoins des personnes.
En référence à la loi ALUR N° 2014-366 du 24 mars 2014, « le SIAO doit veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou familles (.) ». La loi Alur conforte également le rôle du SIAO en tant que « garant de parcours » des ménages, puisqu'il doit participer au « suivi du parcours des personnes ou familles. prises en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation ».
L'instruction du 31 mars 2022 relative au Service Public de la Rue au Logement (SPRL) est venu réaffirmer et étendre les missions des SIAO au niveau national. Afin de répondre aux attendus de l'instruction, le SIAO des Côtes d'Armor doit consolider son fonctionnement actuel et ajuster ses missions. L'un des axes de travail est la refonte du rapport d'activités du service.

--- les missions principales ---
Dans un contexte de rapprochement des services du SIAO au sein d'un même pôle d'activités, une refonte du rapport d'activités actuel et des outils de communication qui y sont associés est engagée. Dans ce cadre, le.a chargé.e d'études sera en charge de :
- Consolider les données 2025 (issues de tableaux excel ou d'extractions du logiciel SI SIAO)
- Analyser les données extraites
- Proposer une nouvelle mouture de rapport
- Participer à sa rédaction
- Faciliter la prise en main du nouveau rapport.

--- Les conditions du poste ---
- CDD de 3 mois, à pourvoir du 15/12/2025 au 15/03/2026 - Statut Cadre
- Lieu de travail : Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements à prévoir sur l'ensemble du département
- Salaire en application des accords NEXEM Salaire soit groupe 6 salaire débutant : 2593.80 euros bruts
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, prévoyance

--- Le profil recherché ---
- Bonne connaissance des structures sociales, sanitaires et médico-sociales
- Formation Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines et sociales (sociologie, géographie.) ou dans le domaine des politiques sociales et de santé publique,
- Expérience dans le travail d'étude/d'enquête, analyse et traitement des données
- Maîtrise des outils excel et word
- Maitrise des outils statistiques et du traitement des données
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie

Vous pouvez envoyer votre candidature d'ici le 24 Novembre 2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de contenu,Développement de méthodes de recherche,Sciences humaines et sociales,Techniques de collecte de données,Utilisation de bases de données académiques,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Analyser des données de recherche en sciences humaines,Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines,Assurer la confidentialité des informations de recherche,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches,Elaborer des modèles théoriques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées,Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.