Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Institut Don Bosco

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons :
Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
- Vous élaborerez et mettrez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
- Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
- Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
- Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
- Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
- Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.

Vos atouts pour réussir :
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
- Vous disposez d'un esprit de coopération.
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
- Vous êtes titulaire du DEME
- Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein
- A pourvoir jusqu' au 04/01/2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1085 à : ****@****.**
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.