Magasinier Cariste CACES 1 3 5 H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Magasinier Cariste CACES 1 3 5 (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Expert(e) en rangement de dépôt, vous assurez le stockage des matériaux ou charges lourdes en toute sécurité ?

À propos de la mission

En tant que Cariste (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :

- Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir
- Assurer le stockage au sein du dépôt
- Charger et décharger la marchandise dans les véhicules
- Réaliser la préparation de commandes
- Assurer le rangement de la zone de travail
- Livrer ponctuellement les clients en véhicule léger

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Dôté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe
- Dynamique et réactif(ve) dans votre quotidien

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1 - R485
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.