Technicien Pneumatique H/F - Ras 300
- Châlons-en-Champagne - 51
- Intérim
- Ras 300
Les missions du poste
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7
Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.Le monteur de pneus assume diverses responsabilités cruciales dans le secteur de l'automobile.
Vos missions principale consiste à:
Inspecter et à entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation.
Vous montez, démontez, réparez ou remplacez les pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière.
Vous inspectez les organes de sécurité tels que les freins et l'éclairage, en garantissant leur bon fonctionnement.
Les situations d'urgence, comme les dépannages routiers, font également partie de vos missions.
En interagissant avec les clients, vous offrez un service client de qualité en fournissant des conseils professionnels sur l'entretien des véhicules.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).